Venezuelan trade union members face rising violence/ Miembros de los sindicatos venezolanos enfrentan creciente violencia

n Venezuela, a law states that 75% of the labour force on a building site must be provided by the unions, something which has led to a common but illegal practice by some unions. First they can extort money from the company, which is expected to pay up to "keep the peace" with the union and ensure there are no strikes. But money is also made from "cupos", an informal fee paid by every worker hired - usually as a percentage of their salary. ( full information)/ En Venezuela, una ley establece que el 75% de la fuerza laboral, en una obra, debe ser prestado por los sindicatos, lo que ha llevado a una práctica común, pero ilegal por parte de algunos sindicatos.
En primer lugar se puede obtener dinero de la compañía, que se espera pagae para "mantener la paz" con el sindicato y garantizar que no haya huelgas. Pero el dinero también proviene de los "cupos", un cargo informal pagado por cada trabajador contratado - por lo general como un porcentaje de su salario.